关于进一步开展廉政风险点排查及防控
工作的通知
各部门、教学单位：
为贯彻落实教育系统全面从严治党工作会议精神,加强对权力运行的制约和监督，前移反腐败防线，及时化解廉政风险，推动落实党风廉政责任，根据《中共四川省委教育工委 四川省教育厅关于开展高校廉政风险点排查及防控工作的通知》川教工委函﹝2023﹞ 60号文件要求，决定在全校开展廉政风险点排查及防控工作，现将有关事项通知如下。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以岗位风险防控为基础，以制约和监督权力运行为核心，以加强制度建设为重点，以重点领域风险防控为抓手，全面排查学校各部门、教学单位，各岗位权力运行过程中的廉政风险，研究制定并有效落实防控举措，堵塞制度漏洞，构建严密、科学、务实、管用的廉政风险防控体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提高预防腐败工作科学化、制度化、规范化水平。
二、排查内容
（一）思想道德方面。重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。
（二）权力行使方面。重点查找由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险。
（三）制度机制方面。重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险。
（四）重点领域方面。重点排查10个重点领域和关键环节(选人用人、招生考试、财务管理、科研经费、基建后勤、校办企业、校医务室、合作办学、学术不端、师德师风)，特别是非主业领域(非学历教育、校办企业、校医务室)存在的廉政风险。
三、工作安排
（一）全面排查风险点(5月30日-6月2日)。各部门、教学单位在已有的风险防控工作基础上，对照本次排查内容，通过自己找、领导点、群众评，部门自查、交叉检查等方式,全面深入排查4个方面的风险隐患。要全员参与，全域排查。各部门、教学单位主要查找议事决策、制度机制、工作流程和作风状况(即外部环境)风险；岗位主要查找职能职责、权力行使和思想道德风险。
（二）评定风险等级(6月3日-6月5日)。根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按照“高”、“中”、“低”三个等级进行科学评定，对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。重点领域、关键环节和非主业领域风险等级为高等级风险。
（三）制定防控措施(6月6日-6月8日)。按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则制定防控措施，落实防控责任。对高等级风险点的防控,由各部门、教学单位主要领导负总责,分管负责人承担重要领导责任，本人负直接责任。针对排查的廉政风险点，有针对性地制定防控措施，特别要加强对高等级风险的系统防控。要从完善岗位职责、健全业务制度、再造工作流程等方面采取措施，防控因业务制度设计和运行导致的廉政风险；从完善选人用人机制、加强日常管理、定期交流轮岗等方面采取措施，防控因用人和管理不当导致的廉政风险；从加强思想政治建设、完善职业道德规范等方面采取措施，防控因思想作风等问题导致的廉政风险；从加强内部监督检查、逗硬惩处问责等方面采取措施，防控因监控不力导致的廉政风险。各部门、教学单位要建立廉政风险点排查台账(附件1)，于6月8日前报送至纪委办公室（监察处）。
（四）抓好整改落实(6月9日-2023年底)。各部门、教学单位要对照制定的整改措施，倒排工期、挂图作战，逐项整改到位。要严格整改时限，对短期内可以整改到位的问题，立行立改，并持续巩固提升整改成效；对需要长期整改的，要有节点分步骤地制定工作计划，明确阶段性目标，持续推进落实。各部门、教学单位要及时完善廉政风险点防控措施落实台账(附件2)，于11月10日前报送至纪委办公室（监察处）。
（五）健全长效机制。要建立廉政风险动态管理机制，以年度为周期或依托项目管理，根据法律法规和规章制度的调整、有关职责权限的变更、防控措施落实的效果、反腐倡廉实际的需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级、防控措施和防控责任，实现对廉政风险的常态、长效防控。推进行政权力公开透明运行平台建设，通过内部网络、内部公开栏等途径，公开内部职权行使情况，特别是对干部任用、行政支出预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等，加大公开力度。建立健全不廉洁问题早发现、早提醒、早纠正的工作机制，同时做好谈话、函询、诫勉、督查、督办、通报等工作，深化成果运用。
四、工作要求
（一）高度重视、落实责任。各部门、教学单位要全面理解和充分认识开展廉政风险防控工作的重要意义，要把查找廉政风险点作为推进廉政风险防控工作制度化、常态化建设的一项重要举措，认真抓紧抓好抓实。各部门、教学单位主要负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，做到亲自部署要求、亲自检查落实，严格把好廉政风险点与防控措施质量审核关。各相关责任人员，要以严肃认真的态度对待廉政风险点查找工作，根据岗位职权仔细排查风险点，并科学制定切实可行的防控措施。
（二）突出重点，整体推进。各部门、教学单位要紧扣职责定位和业务工作，围绕重点领域、重点对象，根据不同岗位的特点，突出防控的重点岗位和关键环节，把构建廉政风险防控管理融入到内部管理、业务工作的全过程，建立起本部门、教学单位廉政风险防控长效机制。
（三）加强监督，化解风险。加强对权力运行规则执行情况的监督检查，强化对人、财、物管理方面及重点岗位、权力运行关键环节的同步监督，做到权力运行到哪里，监督制约机制就跟进落实到哪里。加强处置化解廉政风险，对监督检查中发现的风险隐患和存在问题，及时采取有效措施纠正失误和偏差，堵塞漏洞，避免廉政风险演化为违纪违法行为。
各部门、教学单位要指定专人负责本部门廉政风险防控建设工作，切实做好廉政风险点排查及防控工作，按照通知要求及时报送纸质版（主要负责人签字、盖章）及电子稿。
联系人：刘培，明慧楼401室，联系电话：18010638801。
附件1：廉政风险点排查台账
附件2：廉政风险点防控措施落实工作台账
中共四川省干部函授学院纪律检查委员会
中共四川文化产业职业学院纪律检查委员会
2023年5月30日
川公网安备 51012202000099号
